留想香驰控股的掌舵人——刘连民

作者：初绍庆

香驰控股有限公司，，，，，，就像肩负着民族回复神圣使命的一艘“航母”，，，，，，在乘风破浪，，，，，，向着更高、更远的指标全速前进。。。。。这艘航母的舵手，，，，，，就是总经理刘连民。。。。。他走了，，，，，，问心无愧地走了，，，，，，但是他那艰苦创业的心灵却始终影响着新一代。。。。。他的创业故事好多，，，，，，颁发几个幼故事暗示纪想之情。。。。。

天路酬勤，，，，，，该出手时就出手

1990年博兴县植物油厂投产，，，，，，场内的职工都是刚放下锄头的泥腿子，，，，，，大字识不了几个。。。。。短缺资金，，，，，，短缺技术，，，，，，短缺人才等等，，，，，，能够说一穷二白。。。。。一系列的难题摆在了各人刻下。。。。。就是在这么一种情况下，，，，，，刘连民临危受命，，，，，，做了植物油厂的掌舵人。。。。。

他深知，，，，，，一个企业和一个家庭一样，，，，，，要想和谐发展，，，，，，家庭就必须有一个好家长，，，，，，要有一个好的家风，，，，，，好的家规；；；；；；企业就必须有一个好的辅导班子，，，，，，也要有企业的规章造度。。。。。

他上任后对辅导阶级进行了调整，，，，，，形成了一个技术化、专业化、老中青相结合的联结和谐的辅导班子。。。。。成立了一整套卓有成效的规章造度。。。。。能者上，，，，，，庸者下，，，，，，竞争上岗，，，，，，末位裁减，，，，，，结构工资、计件工资和嘉奖工资相结合，，，，，，多劳多得。。。。。对人员的招聘，，，，，，物资的购进，，，，，，产品的销售都有章可循，，，，，，使企业治理走上了造度化、规范化、科学化。。。。。

香驰的前身是博兴县植物油厂，，，，，，经过两次刷新，，，，，，才改为此刻的名字“香驰控股有限公司”，，，，，，我们知路每次刷新都是企业发展的象征，，，，，，也会晤对着各种压力，，，，，，还要担任肯定的风险，，，，，，也会有更多的竞争者在看着你。。。。。但是，，，，，，大事刻下，，，，，，刘连民绝不犹豫，，，，，，该出手时就出手，，，，，，说到做到，，，，，，大刀阔斧，，，，，，每次刷新都极度成功。。。。。

一个企业的发展，，，，，，一是靠人才，，，，，，二是靠科技，，，，，，两者又是相辅相成的。。。。。刘连民十吩祺沉人才的造就，，，，，，他时时调派干部职工，，，，，，到表地去取经，，，，，，进建表地的先进经验；；；；；；对刚进厂的职工，，，，，，都要进行岗前培训；；；；；；还不定期地进行各类大局的进建班，，，，，，让各人都有一技之长，，，，，，业务水平显著提高。。。。。

“安全沉于泰山！也是公司的沉中之沉。。。。。”刘连民深知安全的沉要性，，，，，，一旦出现安全变乱，，，，，，就会半途而废。。。。。他亲自抓，，，，，，靠上抓，，，，，，把安全隐患扑灭在萌芽之钟祝。。。。公司还造订了一系列的安全造度，，，，，，对安全出产的班组进行沉奖，，，，，，对不依照安全要求操作的，，，，，，一旦发现，，，，，，端庄处置。。。。。建厂这些年来，，，，，，香驰从没有产生过安全变乱，，，，，，屡次受到上级的表彰。。。。。

天路酬勤，，，，，，香驰，，，，，，由一个不及百人的幼作坊，，，，，，发展成为国度沉点民营企业，，，，，，这与刘连民的求真求实，，，，，，真抓实干是分不开的。。。。。

地路酬善，，，，，，幼事刻下见真情

香驰控股有限公司，，，，，，在博兴县但是数一数二的大企业，，，，，，就是在全国也数得着。。。。。公司的经理刘连民，，，，，，也是数得着的大经理。。。。？？？？？？？５，，，，，，却时时做一些不起眼的幼事件。。。。。

刘连民在公司，，，，，，是一位好辅导，，，，，，在家里是出了名的孝子，，，，，，他孝敬母亲的故事，，，，，，在宽大人民中广为传颂。。。。。

母亲年龄已高，，，，，，刘连民深知母亲的不容易，，，，，，不断都怀着一颗报恩的心，，，，，，对母亲无微不至地关切。。。。。

刘连民当了香驰控股有限公司的董事长后，，，，，，公司里有职工干部3000多人，，，，，，出格是在竞争强烈的今天，，，，，，他工作出格忙乱。。。。。但是母亲的寒暖时刻挂在他的心上。。。。。母亲住在老家的时辰，，，，，，离着公司比力远，，，，，，但是，，，，，，他每天晚上都要回家看看，，，，，，无论是刮风下雨，，，，，，从没有间断过。。。。。冬天为母亲生炉子，，，，，，晚上还时时和母亲作伴，，，，，，母亲喜欢吃什么，，，，，，就买什么，，，，，，尽最大抵力为母亲调节好生涯。。。。。有一次他出差好多天，，，，，，回到公司后，，，，，，天已经很晚了，，，，，，他交代了一下工作，，，，，，立即赶到家里去探望牡沧。。。。。

冬天，，，，，，为了母亲的健全，，，，，，她把母亲接到天元幼区居住，，，，，，他依然每天晚上去问安。。。。。

他不只对自己的母亲这样，，，，，，他对待每一位职工的父母也是这样。。。。。由于公司职工人多，，，，，，谁家的父母哪天的生日，，，，，，他都记得清明显楚。。。。。职工的父母做生日的时辰，，，，，，他不成能逐一参与，，，，，，总是托人买上生日礼物，，，，，，前往拜寿。。。。。每逢春节，，，，，，他还召集公司里的辅导，，，，，，走访职工，，，，，，给公司里的老人拜年。。。。。由于人多，，，，，，不能全参与，，，，，，就召集职工的父母，，，，，，一块到公司，，，，，，集体给他们拜年。。。。。

“有事找老总！」剽是香驰职工挂在嘴边的一句话。。。。。职工有什么难题，，，，，，他总是千方百计地给与解决，，，，，，对出格难题的职工，，，，，，家庭遇到天灾人祸，，，，，，他总是组织整个职工为他捐助，，，，，，以解燃眉之急。。。。。

“一屋不扫何以扫全国！”地路酬善，，，，，，刘连民就是靠着自己这颗善良的心，，，，，，从幼事抓起，，，，，，言传身教，，，，，，把整个干部职工凝聚到自己身边来，，，，，，心往一处想，，，，，，劲往一处使，，，，，，公司才出现了一个又一个的逾越式的飞跃。。。。。

商路酬信，，，，，，成立互信循环圈

个人的信誉是财富，，，，，，公家的荣誉是保障金。。。。。刘连民深深地知路“一客失了信，，，，，，百客不登门 。。。。。以诚守信，，，，，，以信取胜。。。。。”的路理，，，，，，因而无论做什么事，，，，，，对什么人，，，，，，对内还是对表，，，，，，都以诚相待。。。。。

他对峙人道化治理，，，，，，对职工承诺的事件，，，，，，千方百计地兑现。。。。。他刚担任厂长的时辰，，，，，，就承诺中秋节、春节给职工福利。。。。。他每年都推广自己的诺言，，，，，，哪怕公司出现多么大的难题和打击，，，，，，从没有失信。。。。。

他对待职工是这样，，，，，，对待客户更是以诚相待。。。。。

随着经济的发展，，，，，，周边地域也增长了很多植物油厂，，，，，，并且规模不休扩大，，，，，，原料的供求成为摆在公司刻下的最大难题。。。。。各厂家为了抢购原料竞相抬价。。。。。

刘连民分析了当前情况，，，，，，不只把眼光投向了一些大型的粮库，，，，，，还把眼光投向了东北原料市场。。。。。他对峙先内后表的收购准则，，，，，，先收购本地大豆，，，，，，而后再到东北去采购。。。。？？？？？？？Ｆ鹜返氖背，，，，，，由于信赖水平差，，，，，，都是业务员携带现金前往。。。。。随着业务的加大，，，，，，香驰诚信度不休增高，，，，，，逐步发展成为客户自己发货，，，，，，到香驰后，，，，，，再检斤验质，，，，，，这样既降低了采购风险，，，，，，又确保了质量，，，，，，还削减了中央环节，，，，，，为公司节约了人力和财力。。。。。

有一次，，，，，，向表地发了一批货物，，，，，，都是新包装，，，，，，客户不知路怎么打开，，，，，，把电话打到了公司。。。。。刘连民接到电话后，，，，，，立即携带技术员前往，，，，，，教他们怎么打开包装，，，，，，并协助他们验货，，，，，，客户极度感动，，，，，，从尔后，，，，，，他同类产品优先采办香驰的。。。。。

还有一年春节前，，，，，，北京一家客户购进了香驰一批植物油，，，，，，他们给刘连民打电话说食用油的质量不合格。。。。。刘连民立即赶往北京，，，，，，经过检验，，，，，，简直有三桶油质量有问题。。。。。这三桶油上面也没有商标，，，，，，同时，，，，，，这家公司经营好几个厂家的植物油。。。。。其时该厂的业务员暗地里对刘连民也说不是香驰的。。。。。但是，，，，，，刘连民绝不犹豫，，，，，，立即把三桶油拉了回来。。。。。有人想不开，，，，，，说为啥替别人背黑锅。。。。。刘连民说：“若是这些劣质油卖出去后，，，，，，他们还是说咱们香驰的，，，，，，那可真毁了咱们的名誉。。。。。固然损失了三桶油，，，，，，但是，，，，，，我们赢得了诺言。。。。。”

从此，，，，，，这家公司专门购进香驰的植物油，，，，，，他们还联系同业也采办，，，，，，为香驰在北京的市场启发打下了优良的基础。。。。。像这样的例子不胜枚举。。。。。

天路酬勤、地路酬善、商路酬信，，，，，，这是刘连民做人做事的信条，，，，，，也是香驰人共同的信条。。。。。

经过各人群策群力地拼搏，，，，，，香驰控股获得了非凡的成就，，，，，，获得了十多项国度级赞美和荣誉，，，，，，更获得了宽大消费者的信任，，，，，，每年都按时超额实现国度的利税工作。。。。。

新董事长刘兆晖

刘连民他走了，，，，，，他把接力棒交到了儿子刘兆辉手中，，，，，，目前的香驰，，，，，，这艘企业的航母，，，，，，在新一代舵手刘兆辉的指引下，，，，，，正向着“生态香驰，，，，，，绿动中国，，，，，，基业长青，，，，，，行业范例”弘远指标，，，，，，乘风破浪，，，，，，勇往直前，，，，，，冲出了国门，，，，，，走向了世界。。。。。